，姜灿越琢磨越觉得问题不小，干脆给佳成负责厂房基建的最高领导叶幸发了封提醒邮件。
叶幸读过邮件后，特地找她去谈话。领导这么重视，姜灿自然敞开了直抒胸臆。那场谈话历经两个多小时，谈话尾声，叶幸当场给姜灿的大boss打电话，直接要求由姜灿负责实施阶段的现场管理。
叶幸的撑腰稳固了姜灿在项目中的地位，她除了爱较真外，性格还是很不错的，开朗随和，颇有人缘，所以大家平时爱开玩笑尊称她“灿总”。
叶幸笑了，“哦，原来你是这个意思。”
“都不是！”姜灿说着也笑了，她知道叶幸是在开玩笑，他是个很会调剂气氛的领导。
姜灿成为五厂的现场管理代表后，有天叶幸过来和她聊天，忽然说，虽然你指出了关键问题，但也等于给我出了道难题。
姜灿一惊，以为又发现什么新问题了。
叶幸解释，本来我已经打算终止和你们公司的合作了，但你这么尽心尽职，只能又跟你们续了两年约。
完全是看你的面子。叶幸一本正经说，我跟你们总经理也是这么说的。
餐厅里没什么人，叶幸选了窗边的位子。他先让姜灿点菜，随后自己又添了两个。等菜时，姜灿就迫不及待开始了汇报。
叶幸脱下西装搭在椅背上，将衬衫袖口解开，认真听姜灿说话。他身上有一股没有褪尽的学生气，纯净磊落，脸上时常浮现沉思的神色，视线偶尔会落在说话人的眼睛上，而不是在别的地方瞟来瞟去。
这些都是姜灿从历次谈话中观察发现的，叶幸的这种态度让她感觉很放松，她会不由自主越讲越多，也完全不用担心聊着聊着对方忽然找个茬儿跟自己开黄腔，就像她在酒桌上不得不应付的那类生意人。
菜是一股脑儿端上桌的，姜灿的叙述被暂时打断，叶幸说：“先吃饭，吃完饭再讲。”
姜灿意识到这十多分钟一直是自己在说，便不好意思地笑了笑。
一共五个菜：一道开胃菜拼盘，两个热炒，半只烤鸡，一碗汤。
这顿饭还是叶幸请，但他不会一个劲儿招呼对方，用热情给人造成压迫感，这也是姜灿很欣赏的一点。
饭吃得很安静，姜灿和别人吃饭可不是眼下这个样子，通常她是眉飞色舞、手舞足蹈的那一个，但此刻对面坐着的是甲方老板，她不能不收敛住。
当然也不是一点声音都没有，两人间或会发表一下对某道菜的评价，也能赢得对方的认同。姜灿偶尔抬眸，瞥见对面人斯文的进食模样，不能不说是赏心悦目的。