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第466章(3 / 4)

【喜欢看有事业心的美女有野心,你的野心真的很美。】

【哪怕在节目里是假的,被迫的,但是真的很激动诶。】

叶今然现场提出考核三个维度,让一群负责人都有兴趣。

集团这么多员工,如此大胆的人并不多见。

在这种云集管理层的场合下,一般人都会很紧张,会想怎么表现得不出差错。

但叶今然的心理已经进化到决策者了,这么强的自主性,不像是普通员工能有的气派,不愧是当明星的人。

另一个负责人不顾安娜的臭脸,笑问说:“什么三个维度,说来听听。”

叶今然:“我认为上台表现的模特首先需要具备表现力,有镜头感。”

大家点头,这是必须的。

最专业的模特,上台后必须确保观看直播的观众截的每一张图和画面都是好看的,要有极强的身体控制技巧、镜头感和表情管理。

安娜和黄菱脸色一僵,但不算难看。

虽说叶今然是明星,这一点是专业的,但黄菱也是服表出身,做过平面模特,这一点也不缺。

不过她看了叶今然一眼,还是有些自惭形秽。

表现力再好,她也拼不过这中了许多基因彩票的先天条件。

第615章 真实53

这个提议很正常。

仪态表现自然是最基础的,能进公司的礼仪专员都是精挑细选的佼佼者。

黄菱净身高一米七五,对比叶今然更有身高优势。

她们两个一个身材更好,一个长相更出众,选谁都可以。

安娜还说:“展示产品更重要的是气质身材,长相不能喧宾夺主,不然谁看产品?我觉得黄菱更合适。”

纪明不服输:“美的事物会让人身心愉快,而且眼镜要戴在脸上,脸好看也是在给眼镜附加视觉表现。”

她两个针尖对麦芒,其他负责人打断她们的争论,问叶今然:“另外两个呢?”

叶今然也不卖关子。

“第二是对产品的了解程度,第三是能带给产品的附加价值。”

前一项还能说各有千秋,第二项和第三项是叶今然计划中她能够稳赢的领域。

对面又问:“怎么考核?”

并非不知道,只是想听叶今然说她的想法,感觉会和普通的考核不太一样。

“对产品的了解程度一个是比拼自由发挥介绍产品,一个是可以请技术部的产品来提问。至于附加价值,是我们能给这个产品和集团带来什么额外的收益,这一点大家应该都明白。”

安娜冷

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